Graduate sysselsättning är upp, men att hitta ett jobb kan fortfarande ta ett tag

Anonim

Fyra år på grund av de värsta nyutbildade sysselsättningsresultaten någonsin, visar 2018-statistiken som presenteras idag anledning till optimism. Även om heltidsanställningsgraden förblir långt under ett decennium sedan, förbättras de.

Kandidater i hälsorelaterade kurser går bäst ut

I början av 2018, cirka fyra månader efter att ha avslutat en grundkurs, hade 73% av de nyutbildade som letade efter heltidsanställda funnit det. Detta fortsätter en positiv trend sedan lågpunkten på 68% 2014. Bortsett från lågkonjunkturen i början av 1990-talet är det fortfarande ett dåligt resultat med historiska standarder.

Dessa övergripande resultat gömmer stora skillnader mellan kandidater av olika grader. Som vanligt har hälsorelaterade yrken den bästa sysselsättningsgraden, med medicin, apotek och fysioterapi registrerar mer än 90% sysselsättning.

Även som vanligt har utexaminerade i bild- och bildkonstnär de värsta resultaten, med drygt hälften i heltidsanställning. Biologiska forskare gjorde det bättre 2018 än 2017, men med 58% i heltidsanställning är de fortfarande på en hård arbetsmarknad.

En uppföljningsundersökning tre år efter examen tyder på att sysselsättningsgraden förbättras betydligt över tiden, även om de starka fälten vid fyramånaderspenningen vanligtvis behåller sin topposition.

Jobbkvaliteten är stabil

Jämfört med 2017 är arbetskvaliteten för nyutexaminerade år 2018 stabil. I både 2017 och 2018 var 72% av de akademiker som arbetade heltid i yrkesverksamma eller ledande yrken. På ett mer subjektivt sätt, i 2018 kände 27% av de utexaminerade med heltidsjobb att de inte fullt ut utnyttja sina färdigheter, något upp till 2017.


Läs mer: Fem myter om australiensiska utbildningsresultat


Tyvärr har utexaminerade från kurser med dålig övergripande heltidsanställning också relativt låga nivåer av professionell och ledande sysselsättning och relativt hög rapportering av sitt jobb utnyttjar inte deras färdigheter fullt ut.

Startlönerna är små, men könsskillnaden har ökat

Median startlöner skiljer sig också avsevärt mellan fält 2018, allt från högst 8300 dollar för tandläkare till ett lägsta av A 47.000 dollar för apotek. Detta återspeglar deras system för professionell registrering.

Den totala median-grundlönen år 2018 var A $ 61 000, upp från A $ 60 000 2017. Detta återspeglar i stort sett löneökningar över hela arbetsmarknaden.

År 2017 hade den löneklyftan mellan könsmedlemmarna minskat till män som tjänat 2% mer än kvinnor. Men år 2018 ökade den igen till 5%, eller A $ 3 000 per år. En del av detta beror på att män väljer kurser som leder till högre betalande jobb. Men även i högfeminerade områden som sjuksköterskor och lärare rapporterar man något högre medianlöner.

Prestige universitet ger inte bättre resultat

Vid första anblicken är de mest överraskande resultaten i denna undersökning de rapporterande resultaten från universitetet. Studenter från några av de mest prestigefyllda universiteten rapporterar dåliga sysselsättnings- och löneutfall, medan studenter från vissa regionala universitet gör det mycket bra.

Dessa kontraintuitiva resultat lyfter fram vikten av att noggrant titta på andra egenskaper hos akademiker. Regionala universitet registrerar fler vuxna åldersstuderande än sandstensuniversiteter i storstad. Äldre människor har ofta redan arbetshistorier och nuvarande jobb, varför de tjänar mer när de går ut.


Läs mer: Betalar det att utbilda sig från ett elit-universitet? Inte så mycket som du skulle tro


Sandsten universitet är också mer benägna att ha stora konst och vetenskap fakulteter, och akademiker på dessa områden kan dra ner median lön. Trots det har tidigare studier visat att arbetsgivare vanligen inte betalar inledningsvis ett lönebidrag till kandidater från sandstenskunskap. De vill se prestanda innan de betalar mer, snarare än att lita på universitetets prestige.

Arbetsgivarnöjdhet

Den komplicerade frågan om doktorandkvalitet undersöks i en annan rapport som släpptes idag, arbetsgivarundersökningsundersökningen. Denna undersökning har en bias, eftersom den bygger på kandidater som nominerar sin handledare för att delta.

Kandidater som tror att de gör illa är osannolikt att nominera sin handledare, så rapportens 85% generella arbetsnöjdhet är förmodligen över det sanna numret. Men undersökningen är fortfarande användbar för jämförelser.

Som med några av de andra sysselsättningsresultaten följer arbetsgivarnas tillfredsställelse inte något prestigebaserat mönster. Endast ett sandstenuniversitet, University of Queensland, gör det till de tio högsta universiteten genom arbetsgivarnas tillfredsställelse. Bond University graduates har de mest nöjda arbetsgivarna, följt av Western Sydney University och James Cook University akademiker.


Läs mer: Problemet är inte utbildade forskare, det är brist på heltidsjobb


Medan arbetsgivare var generellt nöjda med sina utbildade hyror, sa 40% att kvalifikationen kunde ha bättre utvecklade akademiker "teknisk och professionell kompetens". Det verkar högt. Å andra sidan föreslog få arbetsgivare (5%) att kvalifikationen skulle kunna förbättra "teamwork and interpersonal skills".

Jobbtillväxt är avgörande för sysselsättningens resultat

Regeringen vill att universitet ska göra mer när de är anställda. Graduate jobutfall kommer sannolikt att vara en del av det nya systemet för universitetsprestation.

Men som utbildningsminister Dan Tehan säger i sin pressmeddelande om dessa rapporter är arbetstillfällen avgörande. Särskilt då totala antal studenter fortsätter att öka är sysselsättningstillväxten den nödvändiga kopplingen mellan anställbarhet, vilka universitet kan hjälpa till med och faktisk sysselsättning för sina kandidater.

År 2014 kolliderade ett ökande antal akademiker med ett minskande antal yrkes- och ledarskap för personer i åldrarna 20-24 år. Detta har orsakat det värsta någonsin examensarbetet.

Men sedan 2014, med ett par tvekan, har sysselsättningsutvecklingen varit positiv. Jobbnummer fortsatte fortfarande i slutet av 2018, vilket är ett gott tecken på nyutexaminerade som söker arbete.

Arbetsmarknaden kommer alltid att fluktuera, men åtminstone på kort sikt visar både resultatundersökningen som släpptes idag och de senaste ABS-siffrorna att sysselsättningsmöjligheterna för kandidater ökar.